Видение будущего

Видение будущего — это понятный образ того, каким сообщество должно стать через определённый срок: не абстрактная мечта, а конкретная картина, на которую можно опираться при принятии решений. В отличие от миссии, которая объясняет, зачем сообщество существует сейчас, и остаётся практически неизменной, видение — это временной срез: каким мы хотим видеть сообщество через 1–3–5 лет, — и оно естественно обновляется по мере роста. В этой статье мы разбираем инструмент на примере жилого сообщества — дома, который формулирует, каким он хочет стать через несколько лет, — но тот же принцип работает для клуба, команды, профессионального объединения или онлайн-сообщества.

Что это такое

Видение будущего — конкретный, представимый образ того, каким сообщество станет через определённый горизонт времени, обычно 1–3–5 лет: чем оно будет заниматься, из кого состоять, как выглядеть со стороны. В отличие от миссии — она отвечает на вопрос «зачем мы» и остаётся практически неизменной — видение отвечает на вопрос «какими мы станем» и естественно обновляется по мере того, как сообщество достигает прежних ориентиров или меняет масштаб.

Хорошее видение достаточно конкретно, чтобы по нему можно было понять, какое решение приближает сообщество к цели, а какое уводит в сторону, но не настолько детально, чтобы превратиться в жёсткий план, не оставляющий места для импровизации и живых обсуждений.

Зачем это нужно сообществу

Без общего видения сообщество живёт от события к событию: реагирует на текущие запросы, но не может ответить, движется ли оно куда-то в целом. Решения принимаются исходя из сиюминутной выгоды или личных предпочтений того, кто сейчас оказался в ядре, а не исходя из того, приближают ли они сообщество к желаемому состоянию.

Особенно заметно отсутствие видения при спорах о приоритетах: без общего образа будущего каждый предлагает своё направление, и обсуждение превращается в спор о вкусах и личных предпочтениях, а не в выбор между понятными, сопоставимыми альтернативами.

Важно. Видение — не план и не гарантия результата; это ориентир, который помогает выбирать между конкурирующими решениями, когда неочевидно, какое из них правильное.

Принципы

  1. Конкретное, а не абстрактное. «Дом, где каждый знает соседей по имени и есть на кого оставить ключи» полезнее, чем общее «дружное сообщество».
  2. Ограничено по времени. Горизонт 1–3–5 лет — достаточно далеко, чтобы планировать, и достаточно близко, чтобы оставаться реалистичным.
  3. Рождается вместе с сообществом. Обсуждается с участниками, а не формулируется в одиночку ядром и спускается готовым текстом.
  4. Регулярно сверяется с реальностью. Видение, которое никто не пересматривал несколько лет, скорее всего уже устарело.
  5. Используется при реальных решениях. Если на видение никогда не ссылаются при спорах о приоритетах, оно существует только на бумаге.

Как внедрить: этапы

Видение удобнее собирать вместе с сообществом, а не готовить как объявление постфактум.

1
Собрать ядро и активных участников
Тех, кто готов подумать не только о текущих задачах, но и о нескольких годах вперёд
2
Обсудить образ будущего
Провести обсуждение или короткий опрос: каким сообщество должно стать через 1–3–5 лет
3
Сформулировать короткий образ
Одно-два предложения, которые легко пересказать своими словами
4
Разместить на видном месте
Сайт, материалы для новичка — там, где видение легко найти в любой момент
5
Возвращаться и сверять решения
Не реже раза в год проверять, движется ли сообщество к сформулированному образу

Форматы и инструменты

Короткая формулировка видения
Одно-два предложения, на которые легко сослаться при обсуждении
Горизонт 1–3–5 лет
Обозримый срок, достаточно далёкий для планирования и достаточно близкий для реализма
Обсуждение с сообществом
Встреча или опрос, где участники сами описывают желаемое будущее
Документ или страница на сайте
Видение записано и доступно любому участнику, а не хранится в чьей-то голове
Сверка решений с видением
Пункт в обсуждении крупных решений: приближает ли это нас к желаемому образу
Обсуждение на общей встрече
Регулярный повод сверить видение с тем, куда сообщество реально движется

Небольшому сообществу достаточно одной короткой формулировки, обсуждённой на общей встрече; более крупному стоит зафиксировать видение отдельным документом и сверяться с ним при каждом крупном решении.

Типичные ошибки

  • ×Видение сформулировал один человек без обсуждения с сообществом
  • ×Видение слишком абстрактно и не помогает отличить хорошее решение от плохого
  • ×Видение никогда не пересматривается, хотя сообщество сильно изменилось
  • ×Видение существует только в голове у ядра и нигде не записано
  • ×На видение не ссылаются при реальных спорах о приоритетах
  • ×Видение скопировано у другого сообщества и не отражает реальных желаний участников

Как оценить эффективность

  • 1Доля участников, которые своими словами могут описать, каким сообщество должно стать
  • 2Как часто видение упоминается при обсуждении реальных решений и приоритетов
  • 3Совпадает ли понимание будущего у ядра и у рядовых участников
  • 4Сколько прошло времени с последнего пересмотра видения
  • 5Ощущают ли сами участники, что сообщество движется к сформулированному образу

Чек-лист запуска

  • Есть короткая, конкретная формулировка того, каким сообщество должно стать
  • Указан примерный горизонт — 1–3–5 лет
  • Видение обсуждалось с сообществом, а не сформулировано в одиночку
  • Видение записано и доступно любому участнику
  • Новый участник знакомится с видением в первые недели
  • Видение достаточно конкретно, чтобы помогать выбирать между решениями
  • Есть привычка сверять крупные решения с видением
  • Видение пересматривалось хотя бы раз за последний год-два
  • Есть канал, куда можно предложить уточнение или изменение видения

Связанные инструменты

Поделитесь опытом

Использовали этот инструмент в своём сообществе? Расскажите, как это было — что сработало, а что нет.

Made on
Tilda